Для чего нужен тимбилдинг и что это такое?

Многим известно, что люди – это ценный ресурс в развитии любого бизнеса. Но каждому руководителю хочется найти способы, чтобы использовать этот ресурс с максимальной эффективностью. В последние годы отечественные фирмы стали активно осваивать тот арсенал средств, который уже давно используется в европейских странах. В сплоченном коллективе намного результативнее и быстрее решаются любые проблемы. Если сотрудники давно знают друг друга, между ними будет существовать взаимопонимание, доверие и поддержка.

Тимбилдинг – это разные тренинги, предназначенные для персонала. Они направлены на то, чтобы сплотить коллектив, улучшить отношения между сотрудниками и помочь им осознать общие задачи и цели. Особое внимание следует уделить месту для проведения таких занятий. Лучше всего поводить их в свободной обстановке, на свежем воздухе, вдали от бетонных стен и офисов. В этом есть свой определенный смысл. На природе человеку проще провести психологическую разгрузку. Если привычный коллектив собрать в непривычных для него условиях, то можно легко определить неформальных лидеров, а также выявить взаимосимпатии или конфликты. Благодаря этому тренеры смогут найти правильные методы сплочения коллектива.

Задачей тимбилдинга является проработка внутрикомандных отношений. Для этого необходим высокий профессионализм инструкторов , а также большое эмоциональное напряжение участников. Инструкторы должны помочь участникам тренинга проанализировать весь полученный опыт и воспользоваться ним в реальных рабочих ситуациях.